Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi’nin güçlü kuruluşlarından, kırıcı, delici ekipmanlarıyla yurt içinde ve dışında iddiasını sürdüren İnan Makina’yı Yönetim Kurulu Başkanı Tijen Alkan ile konuştuk.
- Sayın Tijen Alkan, İnan Makine Sanayi ve Tic. A.Ş. firmasını firmasını bize tanıtır mısınız?
- “Dünyanın kırıcı gücü” mottosuyla faaliyet gösteren İnan Makina Sanayi ve Ticaret A.Ş., 1972 yılında Türkiye’de bu sektörde ilk defa babam Mehmet Tuşcuoğlu tarafından kuruldu. 53 yıllık sektör tecrübemizle hidrolik kırıcı ataşmanlar ve yedek parça üretimi yapıyoruz. Yurt içinde 5 şube ve 15 bayi, yurt dışında ise 2 şube ve 42 distribütör ile faaliyet göstermekteyiz.
2018 yılında Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi’ne taşınarak, 83.000 m²’lik alana kurulu, 67.000 m² kapalı üretim alanına sahip modern tesisimizde üretimimize devam ediyoruz. Sektörümüzde, dünyada tam entegre üretim yapabilen ilk üç fabrikadan biri olmanın gururunu taşıyoruz.
► ‘AYLIK 1000 TON ÇELİK İŞLİYORUZ’
- Üretim tesislerinizde ne tür üretimler var? Ürün yelpazeniz hakkında bilgi verir misiniz? Firmanızın üretim kapasitesi, çalışan sayısı ve ihracat oranları nelerdir?
- Fabrikamızda talaşlı imalatta kullanılan 120 adet CNC makinesi, robotik kaynak birimleri, ASRS depolama sistemi ve ısıl işlem birimi bulunmaktadır. Ürün gamımız şu şekildedir:
• MTB Hidrolik Kaya Kırıcıları (1 tondan 120 tona kadar tüm ekskavatörlere uygun)
• Hidrolik makaslar, delici üniteler, bitler, sabit bomlar, hidrolik kavrayıcılar (grapple) ve delici üniteler (bit, tij) Fabrikamızda aylık 1000 ton çelik işlenmekte, toplam 430 çalışanımız ile üretim gerçekleştirmekteyiz.
Türkiye’de sektörün yüzde 80’ine hizmet verirken, üretimimizin yüzde 55’ini ihraç ediyoruz.
► ‘DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ YAKINDAN TAKİP EDİYORUZ’
- Son yıllarda ülkemizin ve tüm sanayi kuruluşlarının gündeminde olan sanayide dijitalleşme, nesnelerin interneti gibi dönüşümlerde İnan Makine hangi aşamadadır? Yapılan çalışmalardan örnekler verir misiniz?
- Sanayide dijital dönüşümü yakından takip ederek Endüstri 4.0 uygulamalarını hayata geçiriyoruz.
• Bilgisayar kontrollü CNC tezgahlar ile üretimde hassasiyet sağlıyoruz.
• Uzaktan izlenebilen ısıl işlem süreçleri sayesinde kaliteyi artırıyoruz.
• Robotik kaynak sistemleri ile iş gücünü optimize ediyoruz.
• ASRS (robot kontrollü) depolama sistemleri ile stok yönetimini dijitalleştiriyoruz.
Ayrıca, yedek parça satışında bayiler için dijital platformları aktif kullanarak müşterilerimize daha hızlı ve verimli hizmet sunuyoruz.
► SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE AR-GE’DE LİDERİZ
- Sürdürülebilirlik ile ilgili çalışmalarınızdan bahseder misiniz? Ar-Ge çalışmalarınızı bize anlatır mısınız?
- İnan Makina olarak, Türkiye’nin hidrolik kaya kırıcı ve ataşmanları sektöründeki ilk ve tek TÜBİTAK destekli Ar-Ge merkezine sahibiz. TÜBİTAK destekli projelerimiz sayesinde ürettiğimiz ürünler ile 5 yıldır teşvik almaya hak kazanmaktayız.
Sürdürülebilirlik çalışmalarımız:
• Fabrikamızda yağmur sularını toplayarak sulamada kullanıyoruz.
• Güneş enerjisi panelleriyle elektrik üretimi sağlıyoruz.
• Atık yönetimi ve enerji verimliliği konularında iyileştirmeler yapıyoruz.
Ar-Ge projelerimiz:
• Her yıl en az iki yeni model hidrolik kırıcı ve ataşman geliştirme hedefimiz var.
• Otomatik hızlı ataşman değiştirme sistemi gibi inovatif projelerimizle sektörde fark yaratıyoruz.
• Patent ve faydalı model konusunda tüm sektörler arasında en çok tasarım oluşturan ilk 100 firma içerisindeyiz. Önümüzdeki yıllarda bu konudaki başarımızı artırmayı planlıyoruz.
► HER GÜN ÇOK YÖNLÜ EĞİTİM
- Bildiğiniz üzere, şirketlerde eğitimin çok önemi var. Ne gibi eğitim faaliyetleri yürütüyorsunuz? Üniversite-sanayi iş birliği için üniversiteler ile birlikte yürüttüğünüz projeler var mı?
- Eğitim bizim için çok önemli. Bu kapsamda:
• Üniversitelerle ortak projeler yürütüyoruz. Namık Kemal Üniversitesi Makine Mühendisliği Fakültesi ile otomatik hızlı ataşman değiştirme projesi gerçekleştiriyoruz.
• Meslek liseleri ile iş birliği yaparak çırak yetiştirme programları uyguluyoruz.
• Yeni mezun mühendislerimize staj ve iş imkanı sağlıyoruz.
• Çalışanlarımıza teknik ve kişisel gelişim eğitimleri veriyoruz.
• Stajlarını bünyemizde yapan meslek lisesi ve üniversite öğrencilerini, mezun olduktan sonra işyerimizde istihdam etmeye gayret gösteriyoruz.
► ÇEVRE VE KALKINMA ALANLARINDA AKTİFİZ
- Hangi sosyal sorumluluk projelerini yürütüyorsunuz?
- İnan Makina olarak eğitim, çevre ve toplumsal kalkınma alanlarında aktif projeler yürütüyoruz:
• Zeliha Mehmet Tuşcuoğlu Ortaokulu’nu inşa ederek bölgedeki çocukların eğitimine katkı sağladık.
• Milli Eğitim Bakanlığı ile meslek lisesi öğrencileri için çırak yetiştirme programı başlattık.
• Türk Eğitim Vakfı’na burs desteği vererek Kapaklı ve Çerkezköy’deki öğrencilerin eğitimine katkıda bulunduk.
• Her yıl 23 Nisan Çocuk Şenliği düzenleyerek çalışanlarımızın çocuklarıyla bir araya geliyoruz.
• Kadın çalışanlarımız için 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde özel etkinlikler düzenliyoruz.
• Türk Sanayisini ve sektörümüzü hem ülkemizde hem uluslararası alanda tanıtmaya önem gösteriyoruz. Bu kapsamda Güney Kore İncheon şehrinde eğitim gören meslek lisesi öğrencilerini ÇOSB’de bulunan işletmemize getirerek Kapaklı Meslek Lisesi öğrencileriyle buluşturduk.
• Bölgedeki Meslek Liselerine teknik malzeme desteği sağlayarak eğitimlerine katkıda bulunmayı amaçlıyoruz.
► ‘ÖDÜLLER BİZİ MOTİVE EDİYOR’
- İşletmenizin aldığı ödüllerden bize söz eder misiniz?
- Başarılı çalışmalarımız, İstanbul Ticaret Odası (İTO), İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri (İMMİB) ve Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) tarafından ödüllendirildi.
Yakın zamanda İstanbul Vergi Dairesi tarafından aldığımız ödülle ülke ekonomisine olan katkımızın değerini bir kez daha anladık.
Yine Tekirdağ Valiliği tarafından Çeşitli Kamu Kurumlarına olan katkılarımız ödüle layık görülmüştür.
Bu ödüller, sektördeki lider konumumuzu pekiştirerek daha büyük hedeflere ilerlememiz için bize motivasyon sağlamaktadır.
► ‘ÇERKEZKÖY OSB’DEN ÇOK MEMNUNUZ’
- Katılımcısı olduğunuz Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi hakkında neler söylemek istersiniz?
- Çerkezköy OSB, modern altyapısı, sanayicilere sunduğu lojistik avantajları ve enerji olanaklarıyla Türkiye’nin en önemli organize sanayi bölgelerinden biri.
Özellikle, OSB’nin düzenlediği sportif ve sosyal etkinlikler, sanayiciler arasında iş birliğinigüçlendiren çok değerli organizasyonlar. ÇOSB’nin gelişimi için katkı sağlamaktan mutluluk duyuyoruz.
Ayrıca, son dönemlerde ÇOSB yönetiminin, sanayiciye karşı çözümcül yaklaşımı, geleceğe yönelik atılan adımlar ve kararlarda sanayici ile istişare içerisinde hareket etmeye özen göstermesi bizleri sevindirmektedir. Önümüzdeki dönemde de bu olumlu yaklaşımların devam edeceğine, ÇOSB tarafından alınan kararlar ile ülke menfaatine ve sanayici ihtiyaçlarına hizmet edileceğini temenni ediyoruz.
Bu olumlu yaklaşımlarla ÇOSB’in yerli ve yabancı sanayici gözünde bir cazibe merkezi olarak yerini sağlamlaştıracağına inancımız tamdır.
► OKUMAYI, YÜRÜMEYİ, YÜZMEYİ SEVİYORUM
- Hobilerinizi öğrenebilir miyiz?
- Yoğun iş temposundan uzaklaşmak için kişisel gelişim kitapları okumayı, doğa yürüyüşleri yapmayı, yüzmeyi ve sudoku çözmeyi çok seviyorum.
