Repkon Savunma Sistemleri şirketi, Çerkezköy OSB’nin savunma alanında faaliyet gösteren seçkin kuruluşlarından birisi. Genel Müdür Bayram Usta, üretimlerini ve yakın dönemdeki projelerini bizimle paylaştı.
- Sayın Bayram Usta, Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi’nin (ÇOSB) katılımcısı olarak Repkon Savunma Sistemleri San. Ve Tic. AŞ firmasını bize tanıtır mısınız?
- Repkon Holding şirketlerinden biri olan Repkon Savunma Sistemleri Sanayi ve Ticaret AŞ 14.10.2021 tarihinde kuruldu.
2022 yılı Nisan ayında Çerkezköy OSB’deki fabrikamıza taşındık. İstanbul Şile ve İkitelli Sanayi Bölgesindeki üretim birimlerini yeni fabrikamıza taşıdığımızda 40 kişiydik, şu an 188 kişiyiz.
Toplam 16.8 dönümlük arazimizin 5 bin 500 metrekaresi kapalı üretim alanı, 2 bin 500 metrekaresi idari alan olarak kullanılmaktadır.
MİLLİ GİZLİ VE NATO GİZLİ ÜRETİM BELGELERİNE SAHİBİZ
- Üretim tesislerinizde ne tür üretimler var? Ürün yelpazeniz hakkında bilgi verir misiniz? Firmanızın üretim kapasitesi, çalışan sayısı ve ihracat oranları nelerdir?
- 29 Haziran 2004 tarihli ve 5201 sayılı Harp Araç ve Gereçleri ile Silâh, Mühimmat ve Patlayıcı Madde Üreten Sanayi Kuruluşlarının Denetimi Hakkında Kanun gereği Milli Savunma Bakanlığı’nın belgelendirme yetkisine istinaden şirketimiz Milli Gizli ve NATO Gizli Tesis Güvenlik Belgesi ve Üretim İzin Belgelerine sahiptir.
3 Aralık 2022 tarihli 32032 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Kontrole Tabii Listede yer alan 40 mm otomatik bomba atar ürünü, 40 mm tamburalı bomba atar ürünü ile 37/38 mm tamburlu gaz fişeği atan ürünlerini üretmekteyiz.
Bununla birlikte ana muhabere tankımız olan Altay tankının gövde ve kule mühimmat raflarının üretimini gerçekleştirmekteyiz. Tankın millileştirilen yedi sisteminden biri olan mühimmat raflarının üretimini Repkon Grup şirketleri birlikte yürütmektedir. Ülkemizi, NATO ülkeleri içerisinde mühimmat rafını üretebilen ikinci ülke konumuna getirmiş bulunmaktayız.
Talaşlı imalat, özel prosesler işlemlerini, ürün montaj ve testlerini fabrikamızda gerçekleştirmekteyiz.
Şu anda 188 kişi çalışanımız olup, 14 adet de çırak ve meslek lisesi stajyeriyle beraber toplamda 202 kişiyiz. Mavi yaka çalışan sayımız 141, beyaz yaka 47 kişidir. Beyaz yaka çalışanlarımızdan 25 çalışanımız mühendislik lisansına sahiptir.
Kadın çalışan sayımız 22 kişi olup, kadın çalışan istihdamına önem vermekteyiz.
2024 sonu itibarıyla ihracatımız toplam satışımızın yaklaşık yüzde 85’ini oluşturmaktadır.
BENZERSİZ ÇALIŞMALARIMIZ VAR
- Son yıllarda ülkemizin ve tüm sanayi kuruluşlarının gündeminde olan sanayide dijitalleşme, nesnelerin interneti gibi dönüşümlerde Repkon Savunma Sistemleri hangi aşamadadır? Yapılan çalışmalardan örnekler verir misiniz?
- Repkon Savunma Sistemleri olarak üretim süreçlerinde teknolojik dönüşümleri sağlayarak verimliliğimizin artırılmasını hedefledik. Üretim yönetim programıyla iş süreçlerimizin iyileştirilmesi ve verimliliğimizin artırılması çalışmaları hızlıca devam etmektedir. Kullandığımız ERP programıyla üretim yönetim programının entegrasyon çalışması tamamlandığında üretimimizin tüm aşamalarını detay bazlı iyileştirilmesine ve verimliliğinin artırılmasına yönelik süreçlerimize başlayacağız.
Yaşam döngüsü boyunca ürünlerimizi ve ilgili dokümanların kontrolünü 3D Experience PLM yazılımı ile gerçekleştirmekteyiz. Ürün yaşam döngüsünün her adımında tüm bilgileri ve süreçleri yöneten bir çözüme sahibiz, bu sayede parçalar, ürünler, dokümanlar, gereksinimler, mühendislik değişiklik istekleri, düzeltici faaliyetler başta olmak üzere kalite iş akışları gibi dokümanların konfigürasyon kontrolünü gerçekleştiriyoruz.
Silah firmaları içerisinde AS9100 kalite yönetim belgesine sahip olan ender firmalardanız, sürekli iyileştirme politikaları Repkon Holding tarafından da takip edilmektedir.
Test Merkezimizin teknolojik alt yapısının artırılması kapsamında digital dönüşümlerimiz de devam ediyor. Mühimmat atım hızıyla ilk hız ölçüm cihazını tek bir cihazda birleştirdik, hibrit cihazın dünyada örneği yok. Yerli bir mühendislik firmasıyla bu cihazı geliştirdik. Aynı şekilde 100 metre dağılım/hassasiyet ölçümünü de dijitalleştirdik.
ÜRÜN GAMIMIZI SÜREKLİ ARTTIRIYORUZ
- Sürdürülebilirlik ile ilgili çalışmalarınızdan bahseder misiniz? Ar-Ge çalışmalarınızı bize anlatır mısınız?
- Savunma sanayinde ürün çeşitliliği önemli olup, yeni bir ana ürün ile yardımcı ekipmanların/aksesuarların projelendirilmesine başlamış bulunmaktayız.
Ürün gamımızın artırılmasına yönelik makinalı tüfek projemizin ilk prototiplerini 2025 yılının ilk aylarında üretmiş olacağız.
2024 yılı içerisinde bir projemiz Tübitak 1501 Sanayi Arge destek programına kabul edilmiştir, çalışmaları devam etmektedir. Hedef tamlığının artırılmasına yönelik projemiz sonrasında başta ordumuz olmak üzere kullanıcılar ürünlerimizi hedefe daha hızlı bir şekilde tevdi edebilecektir.
2025 yılında insansız kara araçları platformunda kullanılmak üzere RDS40-AGL otomatik bombaatar ürünümüz için uzaktan komutalı silah sistemi projesine başlayacağız. Uzun soluklu bir proje olacak, ilk etapta bir yıl içerisinde stabilizasyon sistemi olmaksızın atış yapmayı, ikinci etapta yaklaşık 18 ay sonrasında da stabilizatör sistemi geliştirip, aracın ya da silah platformunun hareket ederken gerçekleştirilen atışların hedefteki dağılım kriterinin sağlaması olacaktır. Bu kapsamda savunma sanayimizin önder şirketlerinden olan Havelsan ile çalışmalarımız devam etmektedir.
Uzaktan Komutalı Silah Sistemi projemizi yapay zeka kullanarak otonom silah sistemlerinin oluşturulması aşamasına orta vadede dönüştürmeyi hedefledik.
YAPAY ZEKA DESTEĞİYLE GELİŞTİRİYORUZ
2025 yılı içerisinde, RDS40-MGL Tamburalı bombaatar projemiz için lazer ile hedefin mesafesini tespit edip, kullanılan mühimmat tipine göre ürüne yükseliş bilgisi verecek reflex nişangah cihazı geliştirmeyi planladık. Optik cihazın bir sonraki aşaması da rüzgar hızını ölçerek balistiği düzeltilmiş atış kontrol cihazına evrilecek bu projemize de 2026 yılı ilk çeyreğinde başlamayı hedefledik.
RDS40-AGL projemizde dijital bakım için yazılım geliştirilerek, ürünle ilgili periyodik bakımın uzaktan kullanıcıya hatırlatılması amaçlanmıştır. Bu şekilde kullanıcı kaynaklı hataların önüne geçilerek, ürünümüzün etkin olarak sahada kullanımının devam ettirilmesine yönelik bu projemizi de 2026 yılı ikinci yarısında başlayacağız.
HEDEFLERİMİZE EĞİTİMLE ULAŞACAĞIZ
- Bildiğiniz üzere, şirketlerde personel eğitiminin çok önemi var. Ne gibi eğitim faaliyetleri yürütüyorsunuz? Üniversite sanayi iş birliği için üniversiteler ile birlikte yürüttüğünüz projeler var mı?
- Biz genç bir firmayız, çalışanlarımızın eğitim almasına özellikle önem vermekteyiz. Bu maksatla gerek Holding bünyesinden gerekse şirket dışından eğitimler aldırmaya devam etmekteyiz.
Özellikle departman bazlı eğitimlerle çalışanlarımızın becerilerinin artırılmasına odaklanıyoruz. Şirket hedeflerine ulaşmada çalışanlarımızın eğitiminin önemli olduğunu tekrar vurgulamak istiyorum.
Repkon Holding Merkezi Mühendislik Ofisi ekibimiz, mühendis ve tasarımcılarımıza yeni yılın ilk aylarında eğitim vermeye başlayacaklar. Tasarımda dikkat edilmesi gereken hususlar, malzeme seçimi, dinamik analiz yöntemlerinden olan Abaqus uygulaması eğitimleri verilecektir.
Mühendislerimiz başta olmak üzere üretimde yer alan teknikerlerimiz için CATIA ve CAM eğitimi, geometrik boyutlandırma ve toleranslandırma eğitimi, kök neden analizi eğitimi, tahribatsız muayene yöntemleri, temel balistik eğitimleri ile problem çözme teknikleri eğitimi, proje yönetim eğitimi alınmıştır.
Mavi yaka çalışanlarımız için kaynakçı eğitimi ve sertifikalandırılması, özel prosesler eğitimi, mesleki yeterlilik belgelendirilmesi kapsamında eksik belgesi olan çalışanlarımızın eğitimi ve belgelendirilmesi yapılmaktadır.
Bursa Uludağ Üniversitesi roket ve drone takımıyla Yıldız Teknik Üniversitesi Roket takımlarına maddi ve teknik destek vermeye devam ediyoruz.
SAVUNMA SANAYİ MESLEK LİSESİ YAPTIRDIK
- Hangi sosyal sorumluluk projelerini yürütüyorsunuz?
- Kurucumuz, muhterem büyüğümüz değerli iş insanı Ayet Azer Aran Bey Şile’de Savunma Sanayi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesini yaptırarak milli eğitim bakanlığımıza bağışlamıştır. Okulun masraflarını Azer Bey karşılamaya devam etmekte olup özellikle Repkon Savunma Sistemleri olarak biz de okulumuz öğrencilerine staj imkanı ile öğrencilerimizin gerçekleştirdiği savunma sanayine yönelik projelerine teknik destek vereceğiz.
EN HIZLI BÜYÜYEN ŞİRKET ÖDÜLÜ ALDIK
- İşletmenizin aldığı ödüllerden bize söz eder misiniz?
- Bağlı olduğumuz Repkon Holding, Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayi Başkanlığı’nda yapılan törende en hızlı büyüyen şirket ödülünü almıştır.
ÇOSB’DE BULUNMAKTAN DOLAYI MUTLUYUZ
- Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi hakkında bir şeyler söylemek ister misiniz?
- Çerkezköy OSB’de bulunmaktan mutluyuz, bu bölgede savunma sanayine yönelik çalışan alt yüklenici firma sayısı bizleri ziyadesiyle memnun ediyor. İstanbul bölgesinde yaptırdığımız işlerimizin çoğunu bu bölgede bulunan firmalara kaydırdık.
OSB tarafından düzenlenen seminer ve eğitim faaliyetlerinin içeriğinden son derece memnunuz. Eğitim faaliyetlerimize destek veren seminer ve eğitimleri sıkı takip ediyoruz.
Sosyal faaliyetlere verilen önem apayrı nitelikte, özellikle tiyatro etkinliklerinde ülkemizin yetiştirdiği çok değerli tiyatro emekçilerinin bölgemize getirilmesi taktire şayandır.
ÇOSB yönetim kurulu başkanı Eyüp Sözdinler Bey’e ve yönetim kurulu üyeleri ile bölge müdürümüz Çiğdem Baykal hanıma bu bağlamda çok teşekkür ederiz.
TARİH, KÜLTÜR, FİZİK VİDEOLARI İZLİYORUM
- Hobilerinizi öğrenebilir miyiz?
Felsefe, tarih ve mitoloji ile ilgilenmekteyim. Özellikle youtube platformunda bilim söyleşileri, yakın tarih ve kadim kültür ve mitoloji videoları izlemeyi/dinlemeyi seviyorum. Bunlara ilave olarak kuantum fiziği ve deneylerini anlatan videoları da seyretmekten hoşlanmaktayım.
Sinema filmi izlemek, kitap okumak, seyahat etmek de hobilerim arasındadır.
